第47回「ピーターの法則に陥らないために」

ピーターの法則 「有能な人も昇進し続けると無能になる」 これは人材が不足している中小企業や、 年功序列型の日本的組織に見られる問題です。 昇進を悲劇にしないために、 管理職に対する誤解を取り除く必要があります。 ぜひiTunesに番組登録してお楽しみください。 podcast_20190214.mp3 ご意見・ご感想を募集しています! ↓メールアドレスをクリック↓ info@sr-koulutus.com

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第46回「質問:社員の主体性を高めたい・・・」

という経営者さんの悩み。 梶原さんによく相談される問題らしいのですが、 具体的にどんなアプローチをしていくのか教えてもらいました。 ぜひiTunesに番組登録してお楽しみください。 podcast_20190207.mp3 ご意見・ご感想を募集しています! ↓メールアドレスをクリック↓ info@sr-koulutus.com

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第45回「テストで点を取る訓練は教育ではない」

テストで高い点数を取ると褒められましたか? 鈴木は高校生時代に、 あるきっかけによりテストで高い点数を取ることに疑問を感じました。 (スミマセン、今回はかなり捻くれ者エピソードを話しています) ただ鈴木や梶原さんの学生時代に受けた教育現場では、 テストの結果という基準は、教育結果を測るものとしては効率が良かったと思います。 現在、生産性が低いと言われる日本の会社組織でも、 生産性を上げるべく効率重視になっていませんか? ぜひiTunesに番組登録してお楽しみください。 podcast_20190131.mp3 ご意見・ご感想を募集しています! ↓メールアドレスをクリック↓ info@sr-koulutus.com

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